„Egy kollégám ellenem fordult a munkahelyemen! Most mit tegyek?”

Volt egy kolléganőm, akivel régen nagyon jó kapcsolatban voltunk. A fiaink egykorúak, együtt sportoltak, még egymás születésnapi bulijaira is elmentek. Gyakran  áthívtam őket, hogy a medence mellett pihenjünk, miközben a gyerekek játszottak. Az utóbbi években azonban minden megváltozott. Másként viselkedik velem, és nem tudom, miért. A munkahelyen minden adandó alkalommal aláássa a tekintélyemet. Nem kommunikál velem közvetlenül, hanem feltételezésekre hagyatkozik, majd rögtön a felettesemhez vagy a főnökömhöz fordul.

Az egy dolog, amikor egy barátság alapját az azonos korú gyerekek és a közös érdeklődési kör jelent. Ahogy a gyerekek idősebbek lesznek, az ilyen kapcsolatok összetartó ereje gyakran meggyengül. Azonban abból, amit leírtál, úgy tűnik, hogy itt másról van szó. A korábbi barátnőd szemmel láthatóan ellened fordult, és úgy fest, elszántan próbálja elérni, hogy elveszítsd az állásodat. Ezért azt tanácsolom, hogy minden egyes esetet dokumentálj, amikor tisztességtelenül vagy rosszindulatúan viselkedik veled szemben. Gyűjtsd össze ezeket az információkat, majd mutasd be a főnöködnek, és mondd el neki, hogy ez a helyzet ellenséges munkahelyi légkört teremt, ami jelentősen megnehezíti a munkavégzésedet. Jelezd azt is, hogy reméled, a probléma megoldható és megszüntethető.