51. oldal - Karrier

Nemcsak a sok munka és a teljesítménykényszer, a rossz főnök és a kollégák is alaposan megkeseríthetik még a lelkes dolgozó életét is.

<p>A felnőttség egyik fontos ismérve, hogy dolgozik az ember, a kamaszkor egyik fontos ismérve pedig az, hogy felnőttnek képzeli magát az ember.</p>

Miután megszületett a kisbabánk, szinte minden időnket vele töltjük, hisz ez a világ legcsodálatosabb programja. Legtöbbünknél azonban előbb-utóbb eljön a nap, amikor vissza kell térni a munkához. A kérdés az, hogy mikor?

Arra, hogy a tűzoltó a másoknak pánikot okozó helyzetben is higgadt maradjon, a segítéshez nagy szüksége van. De vajon hogyan lehet kezelni ezeket a sokszor feldolgozhatatlan élményeket?

Tudnunk kell, hogy a kudarc nem egy szégyenletes, ártalmas, romboló és fájdalmas dolog, hanem természetes és az élet velejárója. Tekintsük a kudarcot egy tapasztalat folyamatának, ne pedig a végtermékének!

<p>Az emberek 50 %-a rendszeresen hazaviszi a munkáját, mely jelentős stresszel jár. A kutatók felmérték azt, hogy milyen mértékben zavarja a munka a szabad időt, egy 1800 amerikai munkavállaló adatait összegyűjtő felmérés keretében.</p>

<p>A dolgozó nők jelentős része úgy érzi, hogy a gyermekvállalás gyakorlatilag útját állja a karrierépítésnek.</p>

<p>Egy alkalmazottól sosem egyszerű megválni, s ha az alkalmazott ráadásul nagyon zokon veszi a hírt, akkor igen kellemetlenné válhat a helyzet!</p>

Egy papír nem változtat új emberré, ehhez az új élethez mégis új képességekre van szükségünk.

A munkahelyi stressz eredhet túlterhelésből, az irányítás hiányából, elégtelen jutalmazásból, a folytonosság vagy épp a társaság hiányából is.

Elméletben az etikett annak a módja, hogy miképpen fejezzük ki a tiszteletünket az emberek iránt. Gyakorlatban pedig egy zavaros egyvelege holmi tetszőleges irányelveknek, amiket nem mindenki követ.

<p>Nyugdíjazás előtt áll? Hiszi vagy sem, de boldogabb és egészségesebb maradhat, ha nyugdíjazása után folytatja a munkát!</p>