Az iWiWen is ellenőriznek.
Ma már egyáltalán nem ritka (bizonyos munkaköröknél kimondottan megszokott), hogy a felvételre jelentkező munkavállalót az internetes közösségi portálokon is „meglátogatják”. Ez annyit tesz, hogy megtekintik, a munkavállalónak milyen a baráti köre, hol nyaral szívesen, milyen sportot űz stb. Mindezek ugyanis utalnak a jellemre, a megbízhatóságra is. Akadnak például cégek, amelyek nem örülnek annak, ha a leendő kollégájuk hetente több óriásbuliban is részt vesz és ennek fotódokumentációját a világhálón is közzéteszi. Épp ezért ma már az sem számít ritkaságnak, ha a munkavállaló egy önéletrajz beadása, illetve egy állásinterjú előtt letakarítja az interneten róla föllelhető, és esetlegesen kellemetlen adatokat, képeket.
Bors