Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a BorsSzülői engedéllyel már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is dolgozhatnak nyáron. A munkavállaláshoz személyi és diákigazolvány, lakcím-, TAJ-kártya, valamint adóazonosító jel szükséges. De vajon mennyit kell adózni a diákmunka után? Itt a NAV válasza!

A leendő munkaadót a megállapodás előtt érdemes ellenőrizni a NAV honlapján az Adatbázisok rovatban, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégek ugyanis komoly kockázatot jelentenek. Fontos alapszabály még, hogy csak szerződéssel dolgozzanak a diákok, a munkaszerződés pedig tartalmazza a munkavégzés helyét, idejét, jellegét (teljes vagy részmunkaidő), az alapbér összegét és a munkakör leírását is. Ha pedig egy iskolaszövetkezettel köt egy diák szerződést, akkor abban benne kell lennie, hogy mit kell pontosan csinálni az adott munkahelyen, mennyi lesz a fizetés, melyik nap fizetnek és hogyan fog kommunikálni egymással a diák és a diákszövetkezet. Alapszabály továbbá, hogy az egyenlő bánásmód - egyenlő munkáért egyenlő bér - elvének a diákoknál is érvényesülnie kell, vagyis nem kereshetnek kevesebbet, mint egy normál munkavállaló.
A diákmunkával szerzett jövedelemre is érvényes a 25 év alatti fiatalok kedvezménye, amely idén havi bruttó 715.765 forintig biztosít teljes személyijövedelemadó-mentességet. Ez havonta akár 107 365 forint adómegtakarítást jelenthet. A kedvezményt a diáknak nem kell külön kérnie, azt a munkáltató automatikusan figyelembe veszi a jogosultsági hónapokban, egészen a 25. születésnap hónapjáig - írja a NAV. Viszont, ha a diák elmúlt 25 éves, vagy a jövedelme meghaladja a mentesség határát, az adózás a foglalkoztatási formától függően a következőképp alakul:
A kötelező legkisebb munkabérek emelkedésével a diákok legalacsonyabb alapbére is nőtt. Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a minimálbér bruttó 322.800 Ft, a középfokú végzettséget igénylő garantált bérminimum pedig bruttó 373.200 Ft.
| Havibér (bruttó) | Hetibér | Napibér | Órabér |
| 322.800 Ft | 74.210 Ft | 14.850 Ft | 1856 Ft |
| 373.200 Ft | 85.800 Ft | 17.160 Ft | 2145 Ft |
| Ezek a minimum összegek, aminél többet is lehet keresni, munkakörtől függően. | |||
A Profession.hu és a Minddiák adatai alapján idén a diákmunkák órabérei jellemzően 2100 forinttól indulnak, és a szakképzettségtől függően akár a 4000 forintot is meghaladhatják. A legkevesebbet a fizikai segédmunkákkal, árufeltöltéssel és alapvető pénztárosi feladatokkal lehet keresni (2100–2500 Ft/óra). Az adminisztratív, vendéglátós, logisztikai és ügyfélszolgálati pozíciók órabérei már 2200–3000 Ft között mozognak. A legjobban fizetett területek a szakmai gyakornoki munkák: a HR, a pénzügy, valamint a mérnöki feladatok (CAD-asszisztens) 2300 és 3500 Ft közötti órabért kínálnak. A csúcsot az IT és a szoftverfejlesztés jelenti, ahol a bérek 2800 Ft-ról indulnak, és gyakran a 4000 Ft-ot is meghaladják. A fizetések várostól és speciális feladatkörtől is függenek.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.