Most azonban vissza a naphoz, amire igen régen vágytam már: nemrég tehát részt vehettem egy vezetett túrán a nyíregyházi LEGO-gyárban. A biztonsági őrök már a belépés előtt szívóztak, hogy nem fotózhatunk (pedig akkor még csak kívülről fotóztuk a bejáratot), de szerencsére a vezetőnk engedélyezte a fényképek készítését – bizonyos feltételek mellett.
A hatalmas kertbe érve rögtön ámulatba estünk – egy életnagyságú szarvasmarha állt a réten, nem messze tőle pulikutya gulyással és fortyogó gulyáslevessel, és persze nem hagytuk ki a fotózkodást a padon ülő LEGO-emberrel sem, akinek lyukas a zoknija.
Az épületbe lépve úgy éreztem magam, mint a Motkány a Jégkorszakból, amikor a makk-mennyországba lépett. Amerre a szem ellát, mindenhol LEGO: terepasztal, életnagyságú rajzfilmkarakterek LEGÓ-ból, szín szerint válogatott építőkockák, plexi figurák teletöltve LEGO-elemekkel, sőt, még a kantinban is LEGO-építőelemekkel borították be az oszlopokat. (Ekkor kezdtem el gondolkozni rajta, hogy dobok minden melót és jelentkezem ide dolgozni…)
A vezetett foglalkozásunk során különböző feladatokat kaptunk: az egyiknél például a néhány darabból álló szettből kacsát kellett építeni. Tízen tízfélét sikerült alkotni, mindegyik hasonlított a kacsára valamelyest (azt hiszem, legkevésbé az enyém). Aztán a szivárványszínű építőszettből (nagy, egyforma, színes, téglalap alakú építőelem) minél magasabb tornyot kellett építeni párosával. Az nyert, akinek a legmagasabb tornya épült anélkül, hogy ledőlt volna. Kár, hogy az asztalra nem állhattunk fel… A legizgalmasabb pedig az a feladat volt, amikor az egyforma egységcsomagból mindenkinek várat kellett építenie, de úgy, hogy közben magunkban megalkotjuk a történetét: miért, hogyan épült, kik laknak benne, mit csinálnak, stb. Itt jöttem rá, hogy a fantáziám kicsit berozsdásodott – na, majd a nyári szünetben „tréningezem” kicsit magam.
Tudtátok, hogy a LEGO-nak van egy olyan készlete (Lego Serious Play), ami gamifikációs módszerrel segíti a problémamegoldást a felnőttek körében? Mező Bálint a foglalkozás során sokat mesélt a játék működéséről és hatásairól: az LSP közös gondolkodást és egyenrangú kommunikációt használó módszertanra épül, mely alkalmas arra, hogy a csoport tagjai megértsék a helyzetet és megoldást keressenek az adott problémára, de stratégia-alkotásra, tervezésre is kitűnő lehetőség. Ha érdekel titeket a téma, szívesen írok a módszerről később részletesen.
Egy újabb helyszínen az egységcsomagokat állította össze a gyártósor, amelybe be van táplálva, hogy az adott dobozba melyik elemből hány darab és milyen színű kell. A tévedés lehetősége nem nagy, a végén egy szuperérzékeny mérleg ellenőrzi a doboz súlyát, és jelzi, ha nem a beállított értéket méri. Ekkor a dolgozó utánanéz, hol lehet a hiba, melyik elem hiányzik vagy van belőle több és pótolja/korrigálja a darabszámokat. A csomagolást követően a hibátlan minőségű és összeállítású dobozok (nem, nem a dolgozókhoz, hanem) a giga raktárba vándorolnak, amelynek különlegessége (a méretein kívül), hogy robotok mozgatják az árut.
Na, jó, hogy a dolgozóknak is jó legyen, a gyár területén van egy shop, ahol dolgozói áron vásárolhatnak LEGO-termékeket. Persze meghatározott értékhatárig.
Utóirat:
A gyárlátogatásokat borzasztóan szeretem, tavaly például a Maggi-gyárban volt lehetőségem körbejárni és megnézni, hogyan készülnek a termékek. Voltam már a Dreherben is (erről nem írtam). Ha egyszer még a Nutella/csokigyárba is eljutnék…
Tünde
További terhességgel, szüléssel és gyermekneveléssel kapcsolatos tartalmakat olvashatsz a Bezzeganya Facebook oldalán.
Tetszik?
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.