A március 15-én éjjel folytatott párbeszéd eredményeként a Lufthansa és a pilótákat tömörítő Vereinigung Cockpit szakszervezet megállapodást kötött a kollektív bértárgyalások eddig nyitott kérdéseiben. Az utóbbi évek sztrájkjai a pilótákat és a földi személyzetet is képviselték, előbbiek többek között korai nyugdíjazásról, utóbbiak pedig órabéremelésről igyekeztek megállapodni a Lufthansával. A megállapodás a Lufthansa, a Lufthansa Cargo és a Germanwings pilótáira vonatkozik.
Egészen 2020-ig rendezi a pilóták munka- és nyugdíjkörülményeit a most aláírt szándéknyilatkozat. A megállapodás karrierlehetőségeket is megnyit a pilóták és a pilótanövendékek előtt. Mivel bizonyos kérdésekben rugalmasan sikerült megegyezni a pilótákkal, a Lufthansa háromszázhuszonöt repülőgép személyzetét 2022-ig fokozatosan vonja be a kollektív szerződésbe. Ezzel lehetővé válik, hogy a Lufthansa a következő években ismét tanuló pilótákat vegyen fel, és nagyszámú kapitányi pozíció előkészítésével karrierlehetőséget nyújtson nekik.
A felek kölcsönösen megállapodtak továbbá arról, hogy a tárgyalások ideje alatt tartózkodnak a szervezett fellépéstől, és ezt a megállapodást a 2022-ig érvényes kollektív szerződésben hivatalosan is rögzíteni fogják. Az érintett pilóták számára a Lufthansa garantálja meghatározott számú repülőgép fenntartását.
A kollektív szerződés részleteit az év közepéig dolgozzák ki.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.