Idén több változást is hoz a 2012. július 1-jén hatályba lépő Új Munka Törvénykönyve. Az egyik ilyen változás a próbaidő maximalizált idejének csökkentése – hívta fel a figyelmet Széles Imre, a Verlag Dashöfer Szakkiadó szakértője a dashorfer.hu internetes oldalon.