
A személyiségteszt elárulja, mi a valódi szupererőd a munkádban. Ez nem a betöltött pozíciókról szól, hanem a működésedről, ahogyan reagálsz, döntesz és amilyen hatással vagy másokra. Kiderül, miben és mikor tudsz igazán a teljes fényedben ragyogni. A teszt eredménye megmutatja neked az erősségedet, amelyben kibontakozhatsz, és ha tudod miben vagy jó, és azt erősíted, akkor a teljesítményed is a csúcsra törhet. Töltsd ki a személyiségtesztet, és derítsd ki, mi a te munkahelyi szupererőd!

Nem az a legsikeresebb a munkában, aki a leghangosabb, és nem is mindig az, aki a vezetői székben ül. Gyakran sokkal finomabb készségek tesznek igazán nélkülözhetetlenné. Ez a teszt nem skatulyáz, hanem megmutatja, te miben vagy jobb másoknál. Olvasd el a kérdéseket, majd jegyezd fel egy papírra annak a válasznak a betűjelét, amelyik a leginkább igaz rád.
A) Gyors tervet készítek és ahhoz tartom magam
B) Összefogom a csapatot, hogy együtt oldjuk meg a feladatot
C) Rögtön belevágok, majd menet közben alakítom a teendők listáját
A) Logika és átláthatóság
B) A csapatmunka, ha másokkal együtt dolgozhatok rajta
C) Élvezem a kihívást, főleg akkor, ha van benne kreatív szabadság
A) Higgadtan elemzem a helyzetet
B) Közvetítek a felek között
C) Inkább elterelem róla a figyelmet, új irányt adok a csapatnak
A) Aki mindig tudja, mi a következő lépés
B) Az, aki nyugalmat, jó hangulatot teremt
C) Akinek mindig van egy meglepő ötlete
A) Jegyzetelek és rendszerezek, hogy minden azonnal átlátható és egyértelmű legyen
B) Figyelem a többiek reakcióit
C) Bedobok egy merőben más és új nézőpontot
A) Elemzem, hogy legközelebb elkerüljem
B) Megbeszélem másokkal
C) Gyorsan továbblépek és improvizálok
A) Strukturált és kiszámítható
B) Kapcsolódásokkal, csapatmunkával teli
C) Változatos és pörgős
A) Megbízható szakértő
B) Összetartó csapattag
C) Inspiráló újító
A) Rendbe teszem a teendőimet
B) Beszélgetek valakivel
C) Valami teljesen mással foglalkozom
A) Ha minden a helyére került
B) Ha jól tudtunk csapatban együtt gondolkodni, dolgozni
C) Amikor sikerült valami innovációt létrehoznom

Számold össze, melyik betűjelű válaszból gyűjtötted össze a legtöbbet és olvasd el a rád vonatkozó részt.
A te szupererőd a rendszerszemlélet és a megbízhatóság. Képes vagy átlátni a folyamatokat, döntést hozni és akkor is nyugodt maradsz, amikor mások elvesznek a részletekben. Maximalista vagy, stabilitást adsz a környezetednek, ami hosszú távon felbecsülhetetlen érték. Nélküled sok projekt szétesne.
Az emberi dinamika az igazi tereped. Érzed a hangulatokat, bizalmat építesz, és hidat építesz emberek között. Azokkal is jól kijössz, akik mások szerint a legidegesítőbb kollégák. A szupererőd az empátia és az együttműködés. A csapat lelke vagy, aki nélkül a közös munka sokkal nehezebb lenne.
Te vagy az, aki friss levegőt hoz a rendszerbe. Gyorsan reagálsz, kreatívan gondolkodsz, és nem félsz a változástól. Inspirálsz másokat, még akkor is, ha néha káoszt hagysz magad után. A szupererőd a lendület és az ötletgazdagság, ha megtalálod azt a munkahelyet, ami igaszán neked való.
A kutatások szerint a legsikeresebb csapatokban nem az azonos személyiségek működnek jól együtt, hanem a különböző „szupererők” egyensúlya. Egy stratéga, egy lélekmotor és egy újító együtt sokkal többre képes, mint három ugyanolyan típus.
Ha szeretnél egy vicces összefoglalót a munkatárs típusokról, nézd meg a videót!
Ezek a cikkek is érdekelhetnek:




Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.