A nők és különösképpen az anyák támogatása ma Magyarországon már alapvetés. 2010-ben a frissen megválasztott Fidesz–KDNP kormány szinte azonnal bejelentette, hogy az ország családbarát fordulatot vesz, és merőben átalakultak a nőknek, az anyáknak és a családoknak járó juttatások, kedvezmények és támogatások. A kormány azóta sem hagyott fel azzal a céljával, hogy motiválja a nőket az anyává válásra, idén még több kedvezményt jelentettek be, amelyekkel még könnyebbé tudják tenni a családalapítást és az anyává válást.
A korábbi gyakorlattal szemben a családbarát fordulat után a gyermekgondozási segély (gyes) és a gyermekgondozási díj (gyed) rendszere átalakult, rugalmasabbá vált. Magyarországon legkorábban a csecsemőgondozási díj (csed) folyósításának lejártát követően – a gyermek születését követő 169. naptól – lehet keresőtevékenységet folytatni anélkül, hogy le kellene mondani az ellátásokról, vagyis az édesanya idő- és jövedelemkorlát nélkül vállalhat munkát gyed, gyes mellett.
A korábbi fizetés szja-val csökkentett mértékével megegyező csedre alapvetően csak az édesanyák jogosultak, ennek keretében fizetett 24 hét – 168 nap – szülési szabadság illeti meg őket. Ugyanakkor jelenleg nem jár a csecsemőgondozási díj, ha bármilyen jogviszonyban az édesanya keresőtevékenységet folytat. Ez a jövőben változhat, a tervek szerint munka mellett is járna a csed 70 százalék erejéig.
A gyed a csed lejárta után a gyermek kétéves koráig, ikrek esetén a gyermekek hároméves koráig jár a szülőnek. Ezt azonban már – a szülők választása szerint – az édesanya és az édesapa is igénybe veheti. A támogatás összegét jövedelem alapján határozzák meg.
A gyed mellett már korlátlanul végezhető a munka, a jogosult a teljes keresete mellett megkapja a megállapított gyed összegét is.
A gyesben részesülő szülő keresőtevékenységet azonban a gyermek féléves koráig nem folytathat, azt követően viszont már időkorlátozás nélkül.
Mindezzel a kormány igyekszik megteremteni egy rugalmas és kényelmes közeget, amelyben a szülők a saját belátásuk szerint térhetnek vissza a munka világába anélkül, hogy nyomás lenne rajtuk vagy elveszítenék a támogatásokat.
Az Országgyűlés nemrég négy törvényjavaslatot is elfogadott, amelyeknek célja, hogy Magyarország Európa egyik leginkább családbarát országává váljon. A csomag középpontjában az édesanyák adómentességének bővítése, valamint a gyermekvállalás melletti pénzügyi tehercsökkentés állt. Ezért idén július elsejétől a csed és a gyed mentesül a személyi jövedelemadó (szja) alól. Ez a lépés konkrét pénzügyi segítséget jelent a családoknak, ugyanis a becslések szerint a csed adómentessége havi 78 ezer forintos, a gyedé pedig nagyjából 43 ezer forintos megtakarítást jelent a családoknak. A kifizetett csed így megegyezne az anyák korábbi bruttó bérével.
Mindemellett az édesanyák nagy része mentesül az szja fizetése alól.
A négy vagy több gyermekes anyáknak már eddig sem kellett szja-t fizetniük, és a harminc év alatti anyák szja-mentessége is biztosított már, de hamarosan a kevesebb gyermekkel rendelkezőknek sem kell fizetniük. Ugyanis október elsejétől minden háromgyermekes édesanya élete végéig teljes szja-mentességet élvez, életkortól függetlenül. Ez a kedvezmény nemcsak a gyermeknevelés időszakában lesz érvényes, hanem a munkaerőpiacon eltöltött évek alatt is.
A kétgyermekes anyák is kapnak szja-mentességet, azonban ők fokozatosan fognak részesülni a támogatásból. 2026 január elsején indul el az a többéves program, amely az életkortól függően fogja megadni a kétgyermekes édesanyáknak az adómentességet. A támogatás először a negyven év alatti anyákat illeti majd meg, majd évről évre bővül a jogosultak köre, így 2029-re minden kétgyermekes édesanya részesülhet ebben a mentességben.
A programmal kapcsolatban Orbán Viktor elmondta, hogy a gyermeknevelés nemcsak magánügy, hanem nemzeti érdek is, ezért a kormány célzott eszközökkel támogatja azokat, akik gyermeket vállalnak és nevelnek. A miniszterelnök rámutatott:
az szja-mentesség havonta átlagosan 109 ezer forinttal segíti a családokat.
A kormány azokra az anyákra is gondol, akik az egyetemi tanulmányaik miatt vagy a munka világába lépésük miatt hitelt vettek fel, ugyanis a diák- és a munkáshitel-tartozásának egy részét vagy egészét is elengedik a gyermekek számának arányában.
A diákhitel esetében 2023 óta, ha egy nő harmincéves kora előtt és a tanulmányi ideje alatt, vagy a végzéstől számított két éven belül gyermeket vállal, akkor a teljes tartozását elengedik. Korábban a gyermekek számának megfelelően engedték el a tartozást, a második gyermek születésénél a tartozás felét, míg a harmadik gyermek után pedig a teljes tartozást.
Azok az anyák is számíthatnak a kormányra, akik nem tanultak tovább, ugyanis a 17–25 éves fiatalok számára létrehozott munkáshitel esetében is kapnak kedvezményt az édesanyák: a gyermekvállalás után törlesztési szünetet kaphatnak, így akár két évig is szüneteltethetik a visszafizetést. Emellett – a diákhitelhez hasonlóan – a munkáshitelnél is, gyermekszámtól függően, elengedik a tartozást.
Az anyaságot és gyermeknevelést a nyugdíjba vonuláskor is elismeri a kormány. A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapításához szükséges 40 év jogviszonyban a gyermekneveléssel eltöltött éveket is figyelembe veszik.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.