Felháborító: évi 60 milliót kereshet egy állami cég vezetője

A határozat szerint a kabinet elfogadta Domokos László, az Állami Számvevőszék elnökének javaslatát miszerint a juttatásokat közelíteni kell a piaci viszonyokhoz. Kilátásba helyezték a menedzsmentekben külföldi vezetők alkalmazását is.

Magyar Posta
Vezérigazgató: Szarka Zsolt
Mostani fizetés: 2 millió forint (havi)
Egyéb jövedelem:
– igazgatósági tagság: 450 ezer (havi)
– béren kívüli juttatás: 212 ezer (évi)
– éves prémium: 80% (1,6 millió)
Várható fizetés: 5 millió forint

FŐGÁZ
Vezérigazgató: Dr. Laczó Sándor
Mostani fizetés: 2,15 millió forint (havi)
Egyéb jövedelem:
– cafetéria: 286 300 (évi)
– éves prémium: 42,9% (925 ezer)
Várható fizetés: 4 millió (havi)

MÁV
Dávid Ilona, a MÁV elnök-vezé́rigazgatója
Vezérigazgatói fizetése: havi bruttó 2 millió forint
Egyéb juttatás:
– alanyi jogon járó béren kívüli juttatás évi bruttó 92 700 forint, választható béren kívüli juttatás évi bruttó 271 400 forint.
– az éves prémium maximális összege a havibér 80%-a lehet, a prémiumot 2012 óta nem vette fel
– a GYSEV Zrt. elnökeként havi 1990 euró (bruttó 600 ezer forint) tiszteletdíjat kap
Várható fizetés: 3 millió (havi) 

Három kategóriát határoztak meg. A pénzügyi szektor és a Magyar Posta vezetése mostantól akár havi ötmillió forintot is hazavihet. Az energiaszektor és a ki­emelt stratégiai jelentőségű társaságok menedzserei havi négy-, a többi állami társaság vezetői havi hárommillió forintot vihetnek mostantól haza.

Ezen kívül jogosultak lehetnek húsz százalékos prémiumra is. Novemberig dől el, mennyivel nő a fizetésük.