Elsőként fontos tisztázni, hogy az igénylő kizárólag Magyarországon vagy külföldön is dolgozott-e. A hazai nyugdíjmegállapítás a lakhely szerint illetékes Kormányhivatal hatáskörébe tartozik, míg a nemzetközi érintettségű ügyekben a Budapest Főváros Kormányhivatal Nemzetközi Nyugdíjmegállapító Osztály az illetékes.
A nyugdíjba vonulást megelőzően legalább 3 évvel érdemes Adategyeztetési eljárást indítani, különösen akkor, ha külföldön is dolgoztunk. Egyes esetekben, például az Egyesült Királyság, Olaszország, Franciaország esetén a külföldi szolgálati idő visszaigazolása hosszú időt vesz igénybe, ami miatt elhúzódhat a végleges nyugdíjmegállapítás is.
Az adategyeztetési eljárás során csatolnunk kell a külföldi és belföldi jogviszony igazolásokat, magyar munkakönyvet, nappali tagozatos felsőfokú tanulmányokat igazoló indexet, bizonyítványokat, valamint a külföldi biztosítási számot. Ha valaki már az adategyeztetés során benyújtotta az okmányokat, a nyugdíjigénylésnél akkor szükséges újra beadnia, ha a hivatal kifejezetten ezt kéri.
Az adategyeztetési eljárás során a hivatal határozatot küld, amelyben a kezdetektől elismerésre kerülnek a ledolgozott éveink, azaz a szolgálati idő, valamint 1988-tól az éves nyugdíjszámítás alapját képező jövedelmi adatok. Ellenőrizzük, hogy a határozatban a valós szolgálati idő és kereseti adatok szerepeljenek. Hibás vagy hiányos adatok esetén tévesen kerülhet kiszámításra az induló nyugdíj összege.
A nyugdíjigénylés első lépése a kitöltött igénylőlap, valamint a biztosítási idő és keresetigazolás (BIKE lap) benyújtása. Belföldi ügyek esetén a nyugdíjjogosultsági feltételek előtt legkorábban 30 nappal lehet beadni a nyugdíjigényt. Nemzetközi ügyekben a nyugdíjkérelmet legkorábban a jogosultsági feltételek teljesülése előtt kizárólag 60 nappal előbb lehet benyújtani.
Azok is élhetnek a nők kedvezményes 40 év után járó nyugdíjba vonulási lehetőségével, akik a 40 év jogosultsághoz szükséges szolgálati időt nem csak Magyarországon, hanem több országban szerzett biztosítási jogviszony alapján szerzik meg.
Ha a nyugdíjba vonulást követően a munkavállaló tovább szeretne dolgozni, a munkaviszonyát nem kell megszüntetni! Ha úgy dönt, hogy a nyugdíj után már nem kíván tovább dolgozni, akkor a biztosítási jogviszony megszűnését igazoló dokumentumokat a nyugdíjigénylés beadása után minden esetben pótlólag kell benyújtani.
A nyugdíjmegállapítás során az illetékes Kormányhivatal a belföldön és külföldön szerzett szolgálati idő és kereseti adatok figyelembevételével állapítja meg az érintett nyugdíját. Ezért rendkívül fontos, hogy ne csak 5 évig, hanem örökre őrizzük meg a biztosítási jogviszonyokról és éves kereseteinkről szóló igazolásokat, a biztosítási számot, vagy adott esetben a munkakönyvet és TB igazolványt is.
A nemzeti szabályok alapján, amennyiben a végleges nyugdíjmegállapításhoz szükséges adatok hiányoznak, de az érintett jogosulttá válik a nyugdíjra, nyugdíjelőleg kerül megállapításra és folyósításra részére. Ugyanez a folyamat akkor is, ha az igénylő jogosult a magyar nyugdíjra, de még várni kell a külföldi szerv válaszára.
Amint a megállapításhoz szükséges adatok beérkeznek, a végleges nyugellátás megállapításra kerül. Az illetékes hatóság határozatot küld az érintettnek, valamint a MÁK–Nyugdíjfolyósító Igazgatóság felé annak érdekében, hogy a nyugdíjkifizetés mielőbb megtörténjen.
A nyugdíjfolyósító elküldi a nyugdíjasnak a nyugdíj összegére vonatkozó elszámolást a nyugdíjas igazolvánnyal, illetve a tájékoztatóval együtt. Azok is jogosultak a MÁV utazási utalványra, akik a nők 40 éves nyugellátásban részesülnek. Ezt szintén postai úton küldik meg részére.
Ha az igénylő a határozattal nem ért egyet, a kézhezvételt követő 15 napon belül jogkövetkezmények nélkül visszavonhatja nyugdíjigényét, illetve módosíthatja a nyugdíj igénylés időpontját. Akkor, ha a nyugdíjelőleg vagy teljes összegű ellátás időközben kifizetésre került, köteles azt visszafizetni, mivel az már jogalap nélküli kifizetésnek minősül.
Amennyiben a határozatban található adatok pontatlanok vagy hiányosak, valamint az eljárás során jogszabálysértés történt, az igénylő a határozat kézhezvételét követően 30 napon belül keresetlevelet nyújthat be. Ezt minden esetben a nyugdíjas lakóhelye szerint illetékes törvényszék fogja elbírálni.
Bírósági eljárás helyett igénylő felülvizsgálati kérelemmel is élhet akkor, ha hiányzó éveket vagy eltérő kereseti adatokat talál a nyugdíjmegállapító határozatban. A hiányzó adatok igazolásával a hivatal felülvizsgálja a határozat tartalmát, és indokolt esetben módosító határozatot hoz, amely alapján visszamenőleg kerül kifizetésre a jogosan járó különbözet. A felülvizsgálati kérelem bármikor beadható, nincs határidőhöz kötve.
Jelenleg érvényes szabályok és valorizációs szorzók ismeretében érdemes idén nyugdíjba vonulni. Amennyiben az érintett a nyugdíj mellett tovább dolgozik, csak a 15% SZJA-t kell megfizetnie, ezen kívül jogosult lesz a következő év eleji emelésre és a februárban folyósított 13. havi ellátásra is.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.