Hogyan NE kapj állást? 7 szarvashiba, amit az álláskeresők rendszeresen elkövetnek

1. Önéletrajz tele hibával és ellentmondással

Az önéletrajz az első kapcsolatfelvétel közted és a munkáltató között.
A tipikus hibák:
• helyesírási bakik
• kaotikus elrendezés
• hiányzó vagy egymásnak ellentmondó dátumok
• rosszul megadott elérhetőségek

Mindez azt üzeni, hogy nem vagy alapos, nem törődsz a részletekkel, és nem tiszteled a munkáltató idejét. Ha bizonytalan vagy, mutasd meg egy ismerősnek vagy szakembernek, mielőtt elküldöd.

2. Nem jelensz meg az interjún

Hihetetlen, de a HR szakértők szerint a mai napig előfordul, hogy a jelölt egyszerűen nem megy el a megbeszélt interjúra. Egy utolsó pillanatban küldött SMS sem ment meg: ez azonnali kizáró ok és hosszú távon a hírnevednek is árt. A cégek kommunikálnak egymással, és ha megbízhatatlannak tűnsz, az sok ajtót zárhat be előtted.

3. Elkésel – és nem szólsz előre

A pontosság nem formalitás, hanem az egyik legfontosabb jelzés arról, hogyan állsz a munkához. Egy késés már önmagában is rosszul mutat, de ha szó nélkül történik, még rosszabb képet fest rólad. Ha bármi közbejön, jelezd időben és kulturáltan.

Böngéssz több ezer aktuális állásajánlat között a Jobinfo.hu-n, és találd meg a hozzád illőt!

4. Nem megfelelő megjelenés és testbeszéd

Az interjú első másodpercei döntőek. A következő hibák villámgyorsan rontják a rólad kialakuló képet:
• ápolatlan vagy nem odaillő öltözet
• erőtlen vagy nyegle kézfogás
• lehangolt, zárkózott testbeszéd
• túlzott lazaság vagy tiszteletlenség

Ezek mind azt sugallják, hogy nem veszed komolyan a lehetőséget. A jó megjelenés nem luxus: alapvető tisztelet.

5. Felkészületlenül érkezel az interjúra

Nincs annál rosszabb, mint amikor egy jelölt fogalmatlanul ül le az asztalhoz. Ha nem tudod, milyen pozícióra jelentkeztél, vagy még a cég nevét sem ismered pontosan, az azt jelzi, hogy nem vagy motivált. A felkészültség nem órákba kerül, csupán néhány perc tudatos utánaolvasást jelent – de óriási különbséget tesz.

6. Érdektelennek tűnsz

Az érdeklődés hiánya többféleképp is megmutatkozhat:
• nem teszel fel kérdéseket
• nem reagálsz aktívan
• nem tudod megfogalmazni, miért szeretnéd a pozíciót

Egy lelkes, kíváncsi jelölt mindig előnyben van. A passzivitás azt az érzetet kelti, hogy mindegy számodra, hova kerülsz – így viszont nehéz meggyőzni bárkit arról, hogy téged válasszon.

7. Csak a fizetésre fókuszálsz

A bér fontos, de ha már az interjú legelején a fizetésedet firtatod, az azt mutatja, hogy a munka maga nem érdekel. A szakemberek szerint ez az egyik leggyakoribb kizáró ok. Természetesen beszélni kell róla, de nem az első három percben.

Miért fontos, hogy elkerüld ezeket a hibákat?

A munkaerőpiac nem könyörtelen, de következetes. Ha jól felkészülsz, összeszedett vagy és professzionálisan kommunikálsz, már az első interjú előtt versenyelőnyben leszel. A legtöbben ugyanis ezekre a részletekre nem figyelnek – te viszont figyelj, ha szeretnél kitűnni.

Szeretnéd tudni, hogyan írj ütős önéletrajzot? Mire figyelj az interjún? Olvasd tovább a Jobinfo blog cikkeit, ahol praktikus tanácsokkal segítjük az álláskeresésedet.