Pénzeső a Facebookon: havi egymillió forint is leeshet!

facebook
PUBLIKÁLÁS: 2026. március 20. 15:00
Totális háború tört ki a közösségi média óriásai között! Mark Zuckerberg nem kíméli a pénztárcáját: a Meta legújabb, Creator Fast Track elnevezésű programjával konkrét havi fix fizetést kínál a népszerű tartalomgyártóknak. Ha van egy kis követőtáborod a TikTokon vagy az Instagramon, most dőlhet hozzád a pénz a Facebookon is – ráadásul extra erőfeszítés nélkül!

Úgy tűnik, a Facebook belefáradt abba, hogy a TikTok és a YouTube Shorts elszívja a fiatalokat és a legmenőbb videósokat. A válaszlépés pedig nem egy újabb filter vagy egy bonyolult algoritmus-frissítés, hanem a nyers készpénz. A Meta bejelentette, hogy 2026 tavaszától elindítja azt az ösztönző csomagot, amivel gyakorlatilag „fizetett alkalmazottat” csinál a legsikeresebb influencerekből.

facebook
A Facebook pénzesőt zúdít a tartalomgyártókra, akik minden eddiginél könnyebben kereshetnek akár havi 1 millió forintot is. Fotó: Cottonbro Studio / Pexels

Ennyit ér a népszerűséged a Facebooknak

A program lényege pofonegyszerű: ha már felépítettél egy közösséget más platformokon, a Facebook havi fix összeget garantál neked három hónapon át, csak azért, hogy a Reels-videóidat náluk is közzétedd. A tarifák pedig nem elhanyagolhatóak:

  • A „kisebb”, 20 és 100 ezer közötti követővel rendelkező profilok 100 és 450 dollár (kb. 35-160 ezer forint) közötti összeget kaphatnak.
  • A 100 ezer feletti táborral bírók már fix 1000 dollárt (kb. 360 ezer forintot) tehetnek zsebre havonta.
  • Az igazi sztárok pedig, akiknek 1 millió felett van a követőszámuk, havonta 3000 dollárt, azaz több mint egymillió forintot kapnak „fájdalomdíjként”, ha a Facebookon is aktívak maradnak.

Mi a csapda?

Meglepő módon: szinte semmi. A Meta nem kéri, hogy töröld magad a TikTokról, sőt, még azt is engedi, hogy ugyanazt a videót töltsd fel hozzájuk, amit máshol már megosztottál. Kevés szabálynak kell megfelelni, így csupán annyi a kritérium hogy 

  • a videón nem maradhat ott a konkurencia vízjele (például a lebegő TikTok-logó), és 
  • havonta legalább 15 darab Reels-videót kell gyártanod.

Ki marad ki a pénzosztásból? – A legfontosabb kizáró okok:

  • Vízjeles videók: Ha rajta felejted más platform vízjelét a videón, egy vasat sem kapsz. Csak tiszta, eredeti fájlokat tölthetsz fel!
  • Lopott tartalom: Mások videóinak újrafeltöltése, filmrészletek vagy jogdíjas zenék használata azonnali kizárást és akár tiltást is vonhat maga után.
  • Országkorlát: A program első körben az USA-ban és Indiában indul, a globális kiterjesztés ütemezése még zajlik.
  • Profil típusa: Csak Professzionális módba kapcsolt profilok vagy üzleti Oldalak jogosultak a kifizetésre; a sima magánprofilok nem.
  • Korhatár: Kizárólag 18 év feletti, érvényes adóazonosítóval rendelkező tartalomgyártók regisztrálhatnak.
  • Alacsony aktivitás: Aki nem hozza a havi minimum 15 darab egyedi Reels-videót, az elesik a garantált fix összegtől.

 

Frissítené a felhasználói bázisát a fecebook, ezért pedig fizetni is hajlandó a platform. Fotó: Luca Sammarco / Pexels

Miért éri meg ez Zuckerbergnek?

A számítás egyszerű: a Facebook elöregedő bázisát frissíteni kell. 

Tavaly a Meta összesen közel 3 milliárd dollárt, azaz több mint 1000 milliárd forintot égetett el tartalomgyártói kifizetésekre, ami 35%-os növekedés egyetlen év alatt.

A cél az, hogy a felhasználók ne csak a receptes csoportok miatt nyissák meg az appot, hanem ugyanazt a szórakoztató élményt kapják, amiért a TikTokra is kattintanak.

A program egyelőre három hónapos tesztüzemmel indul, de 

a szakértők szerint ez csak a kezdete egy hosszabb távú stratégiának.

Vajon sikerül a pénzzel visszacsábítani a fiatalokat, vagy a Facebook örökre megmarad a „szülők és nagyszülők” játszóterének? Egy biztos: a tartalomgyártók számára most jött el az aranykor.

Google News Borsonline
A legfrissebb hírekért kövess minket a Bors Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.