Öt aranyszabály, hogy a munkatársai ne közösítsék ki pillanatok alatt

Öt aranyszabály, hogy a munkatársai ne közösítsék ki pillanatok alatt

kolléga
PUBLIKÁLÁS: 2021. május 11. 18:00
A közösségi együttélésnek is megvannak a maga szabályai. Kiváltképp igaz ez, ha egy munkahelyről beszélünk.
Bors

Ezeket a szabályokat minden munkahelyen érdemes betartani, ha valaki nem szerené, hogy már az első hónapokban kiközösítsék.

Ne panaszkodjon

Senki sem kedveli a negatív embereket. Egy munkahelyen közös cél és érdek a munka hatékony elvégzése, ezért nem bölcs dolog az adott feladatok ellen lázadni és lázadást szítani. Nem elég, hogy a főnök fülébe juthat, de a munkamorál romlásához is vezethet.

Ne traktáljon másokat a magánéletével

Természetes dolog, hogy ha sok időt töltünk együtt bizonyos emberekkel, lazább-szorosabb barátságok is kialakulnak, de egy munkahely elősorban a munkavégzés helyszíne. Egyáltalán nem biztos, hogy a kollégák zömét érdekli, hogy miért szakítottunk a párunkkal, vagy éppen milyen problémákkal szembesülünk a házasságunkat illetően.

Ne szóljon bele mások dolgába

Bízzuk a kollégákra, hogy milyen módszert választanak egy adott feladat elvégzésére! Amennyiben a mi feladatunkat az ő tevékenysége nem érinti, ne avatkozzunk bele a munkájukba!

Ne pletykáljon

Kellemetlen alaknak tartják, aki kibeszél másokat. Arról nem is beszélve, hogy aki nekünk rosszakat mond másokról, vélhetően rólunk is rosszakat mond másoknak.

Ne furkálódjon

Saját pozíciónk erősítése érdekében az egyetlen etikus viselkedés, hogy minél magasabb színvonalon teljesítjük a saját feladatunkat. Attól még nem leszünk jó szakemberek, hogy másokat leszólunk, esetleg a feletteseknél mószerolgatunk.

Google News Borsonline
A legfrissebb hírekért kövess minket a Bors Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.