„A pofátlan végkielégítéseket és prémiumjuttatásokat megfékeztük” – mondta Orbán Viktor tavalyi évértékelőjében. De mi a valós helyzet?
A közművállalatok adatait néztük át, köztük a többségi állami tulajdonú Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. vezetőinek bérlistáját. A rubrikákból kiderül: van egy kiskapu (a fizetések növelése), amely lehetővé teszi, hogy a prémiumok csökkenésével is ugyanannyit kapjanak kézhez. Ez havi kétmillió forintos bruttó bérig legális.
A gazdasági és pénzügyi igazgató, Arday Zoltán például 2012-ben havi bruttó 1,05 milliót keresett, ehhez társult 80 százalékos prémiuma. Idén ez már csak 30 százalék, jövedelme mégsem csökken, mert fizetése januártól bruttó 1,454 millióra ugrott. Arday a felső vezetők közül egyébként a második legkisebb mértékű béremelést kapta.
Az átlag 44 százalék, de van, aki 59 százalékos emelésben részesült, miközben prémiumuk 80 százalékról 25-30-ra esett vissza. Megjegyezzük: a tizenegy tagú menedzsment tavaly összesen bruttó 117 milliót (+prémiumot) keresett.
A vezérigazgatót, Winkler Tamást nem érintik a változások: ő tavaly – ahogy idén is – havi 1 milió 963 ezer forintot keresett, változatlanul 80 százalékos prémiummal. Jövedelme így évi bruttó 42 millió forint felett várható. És ez jogilag teljesen szabályos.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.