Növekvő járulék, megnyirbált kedvezmények, csökkenő táppénz

Megszűnt a biztonságérzet
Akad néhány az elmúlt két ciklus kormányzatainak feleslegesen hozott, végső soron kártékony intézkedései közül is, melyek nem érintették a munkavállalók bevételét. – Ilyen például az alkalmi munkavállalói kiskönyv bevezetése. Jó, mert legalább foglalkoztatják az alkalmazottat, ugyanakkor, mivel sokan kiváltották a rendes munkaviszonyt a könyvre, megszűnt a munkavállaló biztonságérzete, ami ronthatja a munkamorált. Ráadásul, a munkabért sújtó magas terhek visszafogják a foglalkoztatást, mivel egy dolgozó túl sokba kerül a munkaadónak.
Elvonási tüntetek
A Bajnai-kormány tervezett, illetve elfogadott, a munkavállalókat érintő válságkezelő intézkedései:
- az étkezési utalvány megadóztatása - az üdülési csekk adóztatása
- a 13. havi fizetés és a 13.havi nyugdíj elvonása (utóbbi július 1-től szűnik meg.)
- közszféra (közalkalmazottak és köztisztviselők) bérének két évre történő befagyasztása
- 2012-től a nyugdíjkorhatár fokozatos emelése 65 évre,
- a táppénz mértékének csökkentése (70 százalékról 60 százalékra)