Hét dolog, ami gyanúra ad okot
A hvg.hu összegyűjtött hét pontot, ami segít megállapítani, hogy mikor beszélhetünk "munkahelyi házasságról": 1. Ha bármire szükséged van – éhes, szomjas vagy, vagy csak ennél valamit, esetleg fáj a fejed, és nincs nálad gyógyszer – kollégád azonnal, kérés nélkül is kisegít.
2. Személyes megjegyzéseket tesz, viccelődik, és olyan témákat hoz fel, amelyeket csak ti ismerhettek.
3. Megmondhatod neki a véleményedet, és elvárhatod, hogy ő is őszinte lesz veled, akkor is, ha kellemetlen dolgot közöl, kritizál.
4. Ha sikerélmény vagy örömhír ér a munkahelyeden, ő az első ember, akivel megosztod.
5. Együtt isszátok meg a reggeli kávét, munkaszünetben beszélgettek, együtt ebédeltek, és előfordul, hogy az irodán kívül is találkoztok.
6. Legalább annyit tud rólad, mint a legjobb barátaid.
7. Be tudjátok fejezni egymás félmondatait.
Huszti-Sütő