Párhuzamosan akár több munkahelyen is dolgozhatunk, ha szeretnénk, ugyanis a Munka Törvénykönyve lehetővé teszi ezt. Azt azonban már kiköti, hogy csak úgy dolgozhatunk egyszerre több munkahelyen, ha ezzel egyik munkáltatónknak sem okozunk kárt.
Ez azt jelenti, hogy teljesítenünk kell a kötelezettségeinket minden elvállalt munkahelyen, úgy, hogy azok egymás kárára ne menjenek. Ilyen lehet például, ha a konkurenciánál vállalunk munkát, vagy egybeesnek a munkaidők, netán a túlhajszoltság miatt nem tudunk rendesen dolgozni. Fontos még, hogy minden esetben be kell jelentenünk a főnöknek, ha másodállást is elvállalunk.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.