Önéletrajz helyett a saját márka hódít az állásinterjún

Lényeges az első benyomás
A munkáltatók egyharmada az állásinterjún megköveteli, hogy a munkavállaló sötét öltönyben és nyakkendőben jelenjen meg. További 23% pedig „csupán” szigorú, feltűnésmentes, kifogástalan öltözéket kíván meg, nem tűri el a szakad farmert, a nagy dekoltázst, a piszkos ruhát. Mindössze 3%-uk nem törődik lehetséges munkatársuk külsejével. Tehát előttük akár zöld frizurában, piercinggel a szájban, sőt, „kivarrva” is sikert érhet el a jelentkező.