Mártha Imre újabb húzása: Fejpénzzel oldaná meg a munkaerőhiányt

Mártha Imre újabb húzása: Fejpénzzel oldaná meg a munkaerőhiányt

friss
PUBLIKÁLÁS: 2022. október 13. 05:00
Komoly összeget fizet a Fővárosi Közterület-fenntartó (FKF) annak a kukásnak, aki egy olyan újoncot tud szerezni, aki a mostani fizetés mellett 3 hónapnál tovább marad a cégnél hulladékrakodóként - derül ki egy a cég belső ügyeit jól ismerő volt dolgozó beszámolójából.

A sztrájk második napján Mártha Imre a Budapesti Közművek (BKM) vezérigazgatója személyesen ment el a BKM alá tartozó FKF Ecseri úti telepére, hogy megpróbálja rábírni a kukásokat a munkafelvételre. A másfél órás egyeztetésről kiszivárgott videó szerint a kétmilliós órával felszerelkezett közművezért alaposan megizzasztották a melósok - 

A 10 fős tárgyalódelegáció egyik tagja arról beszélt, hogy a jelenlegi állomány nagyon leterhelt, mert az FKF-nél nincs elég hulladékrakodó. „60-70 éves emberek dolgoznak fizikai állományban, mert nincs más helyette" - mondta. „Három hónapja nézem részletesen a jelentéseket: nettó beáramlás van" - próbálta cáfolni Mártha, amire óriási felzúdulás lett

„Hova?" - kérdezte valaki meglepve. „És az emberek hol vannak?", „Összevont járatok vannak!", „Ez mi? Ez a Kész átverés?" - hitetlenkedett a delegáció többi tagja.

Sztrjákolnak a kukások
Fotó: Metropol

„Minden üzemegységből hiányzik 40, 50, de inkább 60 ember" 

- közölte egyikük. „Az új dolgozók kettő napot vannak itt, idejön, meglátja, mi a munka, kap egy fizetést, és viszontlátásra" - próbálta megfejteni a vezérigazgató szavait egy másik.

Az FKF korábbi közleménye szerint az elmúlt években „a társaságunknál dolgozó, a hulladékgazdálkodási tevékenységet ellátó létszám nem csökkent" – ami lehet, hogy így van, de a kukások szerint „lasszóval kell fogni" az új embereket, sőt, fejpénzt fizetnek annak, aki hoz egy új dolgozót…

A kukások most egy időre abbahagyták a tiltakozásukat, és mint sokan mondták, „becsületből elviszik januárig a szemetet”, de ha nem lesz megegyezés a fővárossal és a közműholdinggal, januárban újrakezdődhet a kukássztrájk.

100 ezer forint fejpénzt fizetnek annak, aki "beszervez" egy új embert

Megmutattuk a videót az FKF Hulladékszállítási Divíziójának egy neve elhallgatását kérő munkatársának, aki elmondta, a vitában a kukásoknak volt igazuk: nem igaz, hogy folyamatos lenne a jelentkezés a hulladékrakodói munkakörbe. Sőt, olyannyira nincs ember, hogy az FKF 100 ezer forintos fejpénzt ajánl minden kukásnak, aki „be tud szervezni" egy újat. 40 ezret a próbaidő letelte, azaz 3 hónap után kap meg az ajánló, 60-at pedig azután, ha az új ember letöltötte az első évét. Ebből az látszik, hogy a cég egyáltalán nem biztos abban, hogy az újonc kukás akár az első 3 hónapot is letölti, a rossz munkakörülmények és az alacsony fizetés miatt ugyanis a többség még ez előtt továbbáll - mondta a volt dolgozó, hozzátéve: míg régen csak „kihalásos alapon" lehetett bejutni, ma lasszóval kell fogni a hulladékrakodókat.

Ahogy a Metropol megírta, a kukások sztrájkja előtt az volt az utolsó csepp a pohárban, hogy Tringer Ágoston, a BKM kommunikációs igazgatója az RTL Klubon azt monda: a BKM FKF Hulladékgazdálkodási Divíziójánál jó kukásnak lenni, hiszen „Budapesten egy kukás a teljesítménytől függően akár 500 ezer forintos bruttó fizetést is hazavihet havonta". Mint kiderült, ez az összeg ennek alig a fele.

Összevont járatokkal próbálja orvosolni az emberhiányt az FKF

Az összevont járatokról a dolgozó elmondta: újabban a kukásoknak megnövelték a járatuk hosszúságát. A szelektív hulladékot szállítóknak pedig gyakran nem csak a saját járatukat kell leszedni, hanem, ha korábban végeznek az aznapi munkával, be kell telefonálniuk a központba, hogy van-e még munka, és azt is meg kell csinálni. Márpedig plusz munka mindig van, mert a szelektív hulladékszállítók annyira leterheltek, hogy általában nem tudják teljesíteni az előírt napi tervet. Az elmaradás miatt bevezették a némi plusz pénzért vállalható szombati munkát is.

Google News Borsonline
A legfrissebb hírekért kövess minket a Bors Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.