Sok színésze félt Eszenyi Enikőtől

A Marton László körüli zaklatási botrány nem csak a nagy tekintélyű rendező hírnevét tépázta meg, rossz fényt vetett színházára, a Vígre is. Mint tegnap elsőként megírtuk, terjed a pletyka színházi berkekben, hogy bár nem járt le igazgatói megbízatása, a teátrum fenntartója fontolgatja Eszenyi Enikő idő előtti leváltását. De nem a Marton-ügy az egyetlen, ami árnyékot vet az Eszenyi-korszakra: a vezetési stílusát egyesek elviselhetetlennek írták le.

Emlékezetes, a tavalyi és az azt megelőző évadban egy tu­catnál is több szerződéses színész mondott fel. Már akkor többen mondták, ám névvel nem vállalták, az igazgatónő zsarnoki stílusa a kiváltó ok. Sem a felmondottak, sem a jelenlegi tagok között nem találtunk olyat, aki most vállalná névvel a véleményét. Nevük elhallgatását kérve azonban megeredt a nyelvük.

– Enikő tehetséges színésznő, és voltak nagyon jó rendezései, de munkamódszere lett a megalázás, nem csoda, hogy gyakorlatilag egy egész társulatnyi színész hagyta ott. Ráadásul olyan színészek, akikre társulatot lehet építeni. Már kinevezésekor sem volt népszerű a társulatban, most még kevésbé – mondta lapunknak egy idősebb színész.

Fiatalabb kollégája azt mesélte, féltek az igazgatótól. 

– Eszenyi egyszer nyúlfarknyi szerepet akart osztani egy idősebb színésznőre, aki messze lakik a színháztól. A színésznő jelezte, ezért nem hajlandó bejárni. Eszenyi válasza az volt, „ha nem játszod el, kirúglak”. A színésznő pedig többé nem jött be – mondta informátorunk.

Egy másik forrásunk azt me­sélte, nem csak a színészeknek kell eltűrniük az igazgató asszony pokróc stílusát: kinevezésének szinte a másnapján megkövetelte, hogy a portás ne a keresztnevén üdvözölje, ahogy előtte, hanem igazgató asszonynak szólítsa. Más arról is beszámolt, hogy egy alkalommal a cipőjét dobta fel a színpadra, amikor elégedetlen volt valamivel.

MIndezek hozzájárulhattak ahhoz, hogy többen is Eszenyi leváltásáról sugdolóznak, s már utódjának neve is felmerült: Rudolf Péter. Az igazgató asszony azonban ötéves kinevezésének félidejénél tart. A jogszabályok szerint előadó-művészeti szervezet vezetőjének határozott idejű munkajogviszonyát rendes felmondással megszüntetni nem lehet. Ám a munka törvénykönyvének rendelkezései rá is vonatkoznak: ha munkaviszonyával kapcsolatos magatartása miatt kívánnak valakitől megválni, még végkielégítés sem jár.