Tények a munkáról
1. A magyar nők fizetése a prémiumokat, bónuszokat is figyelembe véve akár
30 százalékkal is kevesebb a férfiakénál.
2. Ahogy feljebb haladunk a vállalati ranglétrákon, úgy csökken a nők száma.
3. Minél képzettebb egy nő, annál nagyobb a különbség az ő és a vele azonos képzettségű férfi bére között.
4. Azonos cégnél, azonos munkakörben, ugyanazért a munkáért egy nőnek általában kevesebbet fizetnek, mint egy férfinak.
5. A nők nagy része alulfizetett pályán dolgozik. Ilyen az oktatás és az egészségügy. Mi több: a gyengébben fizetett röntgenorvosok között több a nő, mint a nagyobb jövedelmet jelentő sebészi vagy nőgyógyászi pályán.
6. Jóval több a női fodrász vagy szakács, mint a férfi, de a sztárséfek és sztárfodrászok szinte egytől egyig férfiak.
Állásiterjú előtt a nő jóval idegesebb a férfinál21 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknálM. G.–Hu-Zo