6 jel, hogy érdemes elgondolkodnia a váltáson

Veszélyben a testi épsége

Ha olyan munkahelyen kell dolgoznia, ami veszélyezteti az egészségét, testi épségét, mert például a munkáltató nem biztosít megfelelő védőeszközöket, munkaruhát a feladat elvégzéséhez, esetleg megfelelő szintű oktatást egy új gép, eszköz kezeléséhez. 

A munkáltató nem korrekt

Kötelező a váltás akkor is, ha azt tapasztalja, a belépéskor megállapodott feltételek nem teljesülnek, vagy ha az ígért összeg nem időben érkezik meg. „Válóok” az is, ha alaptalanul nem fizetik ki a jutalmát, vagy olyan dologra próbálja rávenni a munkáltatója, ami törvényellenes, vagy nem felel meg normáknak.

Folyamatos a stressz

Ha a feladat, a munkahelyi légkör vagy akár a terhelés mértéke, munkaidő, az elvégzendő feladatok mennyisége miatt folyamatos stresszben dolgozik, akkor sem árt lépni. Görcsöl a gyomra már vasárnap délután, éjszakánként nem tud aludni? Az ilyen stresszhelyzet tartós fennállása esetén lehetetlen jól teljesíteni.

Hiányzik a szakmai kihívás

Tipikus helyzet az unalom, illetve a szakmai kihívások hiánya. Ha már nem szívesen megy be dolgozni, mert bár a környezet, a fizetés, a felettese jó, de a tökéletesen leszabályozott folyamatokba már nem tud semmi újítást belevinni, a munkájában felmerülő problémákat rutinból megoldja, és úgy érzi, nem terheli le szellemileg a feladatkör.

Megromlott kapcsolatok

„Az emberek cégeket választanak és főnököket hagynak ott” – állítja a mondás, a váltáson sok esetben azért kezdenek el gondolkodni, mert nem jönnek ki a főnökkel. Lehet, hogy szakmailag nem tartja kompetensnek, a vezetői stílusa idegen, de az is előfordulhat, hogy egyszerűen emberileg nem illenek össze. De fontolja meg, ön mindent megtett-e azért, hogy javítson a kapcsolatukon? 

A cég pénzügyi helyzete bizonytalan

Folyamatosan hanyatlik a cég teljesítménye, árulkodó jel, ha a szállítókat nem fizetik ki időben, a bevétel nem növekszik, a bérek utalása is akadozik. Ne várja meg, míg elküldik. Ne indulatból mondjon fel, vagy csak mert elege van. Kezdjen el állást keresni, míg van munkahelye, bevétele. Így nem kell bármit elvállalnia, szabadon válogathat az álláspiacon.